Planbar qualifizierte Fachkräfte im Kundenservice einstellen
- Bewerberunterlagen innerhalb von 48h erhalten
- Endlich wieder termingerecht Aufträge abarbeiten
- Wettbewerbsvorteil sichern und Versorgungsengpässe vermeiden
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- Endlich wieder termingerecht Aufträge abarbeiten
- Wettbewerbsvorteil sichern und Versorgungsengpässe vermeiden
Diese Kunden vertrauen uns bereits
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Aktuelle Herausforderungen
Vorteile von personalisierten Produkten
1. Umsatzstarke Produkte
Du verkaufst beliebte Bestseller von einer Partnerdruckerei, ohne die Ware im Vorfeld zu produzieren oder einzukaufen.
2. Hohe Kundenzufriedenheit
Keine aufwendigen Retouren und schlechte Bewertungen deiner Kunden!
3. Langfristiger Erfolg
Baue langfristig ein Ecommerce Unternehmen auf und lerne wie du nachhaltig deine Umsätze steigerst.
1. Umsatzstarke Produkte
Du verkaufst beliebte Bestseller von einer Partnerdruckerei, ohne die Ware im Vorfeld zu produzieren oder einzukaufen.
2. Hohe Kundenzufriedenheit
Keine aufwendigen Retouren und schlechte Bewertungen deiner Kunden!
3. Langfristiger Erfolg
Baue langfristig ein Ecommerce Unternehmen auf und lerne wie du nachhaltig deine Umsätze steigerst.
Aktuelle Herausforderungen
Der Lösungsprozess für eine gemeinsame Zusammenarbeit
Der Bewerbungs-prozess für eine Gemeinsame Zusammenarbeit
1. Ihre Anforderungen
Sie stellen uns Ihre individuellen Anforderungen. Dazu zählen die erforderlichen Sprachanforderungen, Qualifikationsnachweise und die gewünschte Berufserfahrung.
2. Unser Bewerberpool
Wir suchen gezielt in unserem umfangreichen Bewerberpool und stimmen Ihre individuellen Anforderungen mit unserer Datenbank ab.
3. Das perfekte Match
Wir vermitteln Ihnen innerhalb von 48h das perfekte Match. Sobald wir die idealen Kandidaten ermittelt haben, leiten wir die Kontaktdaten an Sie weiter und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
1. Bewerbung ausfüllen
Die Plätze für unser [Angebot A] sind stark limitiert! Eine intensive Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist uns sehr wichtig. Mit dem Bewerbungsprozess finden wir heraus, ob wir zukünftig mit dem Bewerber zusammen arbeiten möchten.
2. Dein kostenloses Strategiegespräch
Das Gespräch findet mit [Name] oder einem Mitarbeiter von [Firma] statt. Wir werden zusammen deine aktuelle Situation analysieren und deine zukünftige Strategie besprechen.
Danach entscheiden wir, ob du zu uns passt und eine Zusammenarbeit Sinn macht.
3. Die Entscheidung
Häufig gestellte Fragen
Wie viel Personal kann ich anfragen?
Sie können unbegrenzt viel Personal anfragen.
Wie lange dauert der Rekrutierungsprozess?
Nach dem Eingang Ihrer Anfrage, benötigen wir in der Regel 48 Stunden bis Ihnen die Bewerberunterlagen vorliegen.
Haben die Bewerber eine entsprechende Ausbildung?
Die Bewerber verfügen über eine entsprechende Ausbildung. In unserer Datenbank suchen wir gezielt nach Bewerbern, die Ihren Anforderungen entsprechen.
In welchen Ländern rekrutieren Sie?
Wir rekrutieren deutschsprachiges Personal innerhalb des DACH-Raums
Lerne ich die Bewerber vorher kennen?
Wir leiten Ihnen die Kontaktdaten weiter. Sie können vorab mit den Bewerbern telefonieren.
Zu welchem Zeitpunkt muss Ich Gebühren zahlen?
Sie zahlen erst dann Gebühren, wenn der Bewerber den Arbeitsvertrag unterschrieben hat.
Sprechen die Bewerber deutsch?
Alle Bewerber weisen mindestens C1 Deutschkenntnisse auf.
Der Lösungsprozess für eine
Zusammenarbeit
1. Ihre Anforderungen
Sie stellen uns Ihre individuellen Anforderungen. Dazu zählen die erforderlichen Sprachanforderungen, Qualifikationsnachweise und die gewünschte Berufserfahrung.
2. Unser Bewerberpool
Wir suchen gezielt in unserem umfangreichen Bewerberpool und stimmen Ihre individuellen Anforderungen mit unserer Datenbank ab.
3. Das perfekte Match
Wir vermitteln Ihnen innerhalb von 48h das perfekte Match. Sobald wir die idealen Kandidaten ermittelt haben, leiten wir die Kontaktdaten an Sie weiter und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Häufig gestellte Fragen
Sie können unbegrenzt viel Personal anfragen.
Haben die Bewerber eine entsprechende Ausbildung?
Die Bewerber verfügen über eine entsprechende Ausbildung. In unserer Datenbank suchen wir gezielt nach Bewerbern, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Sprechen die Bewerber deutsch?
Alle Bewerber weisen mindestens C1 Deutschkenntnisse auf.
Wie lange dauert der Rekrutierungsprozess?
Nach dem Eingang Ihrer Anfrage, benötigen wir in der Regel 48 Stunden bis Ihnen die Bewerberunterlagen vorliegen.
In welchen Ländern rekrutieren Sie?
Wir rekrutieren deutschsprachiges Personal aus dem gesamten DACH-Raum
Lerne ich die Bewerber vorher kennen?
Wir leiten Ihnen die Kontaktdaten weiter. Sie können vorab mit den Bewerbern telefonieren.
Zu welchem Zeitpunkt muss Ich Gebühren zahlen?
Sie zahlen erst dann Gebühren, wenn der Bewerber in Deutschland ist und den Arbeitsvertrag unterschrieben hat.
Über Young Job
Young Job hat sich auf die Rekrutierung von Fachkräften im Kundenservice spezialisiert und verfügt über eine umfangreiche Datenbank mit erfahrenen, qualifizierten und motivierten Kandidaten.
Wir verstehen, wie wichtig es ist, zuverlässiges und kompetentes Personal zu haben, um Ihre Aufträge abzuarbeiten.
Hier finden Sie Uns
Young Job hat seinen Sitz am
Münsteraner Hafen.
Von hier aus verwaltet das Team die Prozesse und Abläufe der Firma, sowie die individuelle Betreuung der Kunden.
Der Hafen in Münster ist die wirtschaftliche Top-Adresse mit einem besonderen kreativen Flair.
Über Young Job
Young Job hat sich auf die Rekrutierung von Fachkräften im Kundenservice spezialisiert und verfügt über eine umfangreiche Datenbank mit erfahrenen, qualifizierten und motivierten Kandidaten.
Wir verstehen, wie wichtig es ist, zuverlässiges und kompetentes Personal zu haben, um Ihre Aufträge abzuarbeiten.
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Young Job hat seinen Sitz
am Münsteraner Hafen.
Von hier aus verwaltet das Team die Prozesse und Abläufe der Firma, sowie die individuelle Betreuung der Kunden.
Der Hafen in Münster ist die wirtschaftliche Top-Adresse mit einem besonderen kreativen Flair.
Young Job | 2023
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Rechtliches
Kontakt
+49 15734432281
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info@young-job.de
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